Qu’attendons-nous de nos candidats ?
Nous attirons et recrutons selon nos valeurs. Nous ne recrutons pas au hasard. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des talents et des potentiels, pas uniquement sur les compétences acquises. Nous recrutons dans une perspective de développement, et pas seulement pour un poste actuel.
La diversité fait notre richesse et tous les profils ont leur chance. Nous accordons beaucoup d’importance à la motivation et à la personnalité de nos collaborateurs. Nous sommes persuadés que chaque personne peut apporter quelque chose de différent à l’entreprise et l’enrichir de ses expériences, professionnelles et personnelles, de ses compétences.
Nous souhaitons attirer des personnes passionnées par les ouvrages de tous ordres et par notre secteur d’activité.
Enfin, nous ciblons des potentiels disposant de compétences et d’aptitudes de leadership. La mobilité géographique, l’envie de se développer et la pratique de l’anglais sont des critères qui permettent de multiplier les opportunités au sein de notre groupe.
